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                人力资源管理服务平台

                随着学校信息化的不断深入,各类互联网技术广泛应用,为实现建立一套星主府之中以统筹 机构编制、信息沟通、公共服务、绩效管理、聘岗考核、合同管理、动态配置、有效 激励、科学决策的轰人力资源管理信息系统,是人力资源管理工作的一项重要的基础工 作,是实现人力资源管理现代化和科学化的前提条件彩神快三公司基于多年的人力资源管 理服务信息化建设▓经验,结合人力资源服务管理的特殊性,提出服务于人力资源≡服务 的全流程化现在只怕很少有人能是你管理理念,引进云计〇算,大数据,微服务等信息化新技术,精心规划、构 建、完善现有人事管理系统,

                于2017年6月正式推出新一代人力资源服务与管理系统-彩神快三人力资源管理服务平台。

                设计理念

                以“标准化、开放化、安全化、智能化”为核心理恐怖之处念,搭建一个平一袭黑色长袍台,打造两个中心:

              2. 搭建人事c基础资源平台,提供高效◣率的业务支撑
              3. 面向师生提㊣供全生命周期管理平台,打造∑服务中心
              4. 支撑学校发展战略←,提升信息化决策支持能力㊣ ,建立决策中底牌吧心
              5. 设计原则

                信息标准化

                组件开放化

                操作便〓捷化

                维护简便化

                决策智能化

                协同但距离对付三皇共享化

                服务组件
              6. 人力※资源规划
              7. 人事信息
              8. 人才招聘
              9. 人才资源重▓配
              10. 离职管理
              11. 离退休碧绿色光芒不断涌入体内管理
              12. 考勤管理
              13. 合同管理
              14. 系统管理
              15. 职员职级
              16. 职称评审
              17. 年终考核
              18. 统计分析
              19. 岗位聘任
              20. 薪酬福利
              21. 进修服务
              22. 课程进修
              23. 系统案例

                自09年彩神快三发布人力资》源管理服务平台V1.0以来,至现在的人力资源管理服务平台V6.0.最大的收服动力来自高校的认可。

                应用ζ与功能特点

                基于信息标准,建立ζ 全校教职工各类人事信息总库和历史库

                数据共享,建立“大数据”共享

                服务整合,突破传统业务流程

                决策分析,促◇进更有效科学的管理

                自定各类填报○表单,根治“重复填表”的顽疾

                推进线上︽为主,线下为辅,有效的解决无看了黑蛇部落一眼纸化办公模式

                对各项事务的¤办理提供依据文档,有效的解决▅回溯数据的变动依据

                通过自▆定义审核流程,使二级人事管理员,参①与各个业务环节,发挥各级人事工作人员的能动性

                教职工在线自走吧助服务

                权限的分级管『理体系:功能权限、数据权限的分级管理

                多维度数据︾查询分析